Ведение корпоративных споров

Корпоративные споры - это разногласия, возникающие между акционерами (участниками), акционерами (участниками) и обществом, обществом и контрагентами, а также обществом и государственными органами. Основополагающий правовой акт, регулирующий рассматриваемые правоотношения – это Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ).

Основополагающий правовой акт, регулирующий рассматриваемые правоотношения – это Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ).
Сложность решения корпоративных споров,  прежде всего, заключается в том, что категории "корпоративное право", "корпоративный спор" в России законодательно не определены. В основе корпоративного спора лежит конфликт интересов различных субъектов -  юридических лиц, органов управления, предпринимательских объединений, акционеров, участников (учредителей).

Привлечение независимых профессиональных юристов поможет грамотно закрепить достигнутые между участниками договоренности как на начальном этапе создания юридического лица (объединения), так и в процессе его деятельности. А также выстроить систему защиты корпорации от незаконных действий конкурентов (рейдеров), избежать недружественного поглощения и предотвратить корпоративные споры.

С учетом того, что в настоящий момент упрощены процедуры регистрации юридических лиц и внесения изменений в учредительные документы, применение мер для предупреждения корпоративных споров, является необходимым условием защиты бизнеса.

Основные виды КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ

• Возврат незаконно отчужденных акций/долей 
• Оспаривание сделок, связанных с выводом активов, и прочих сделок, ухудшающих финансовое состояние общества 
• Обжалование решений о выпуске и размещении обществом ценных бумаг (акций, облигаций) 
• Обжалование незаконных решений органов управления обществом: общего собрания акционеров (участников), совета директоров, правления, генерального директора 
• Нарушение преимущественного права покупки акций/долей 
• Ущемление прав при увеличении уставного капитала общества 
• Нарушение права на участие в собраниях общества 
• Нарушение права на ознакомление с документами общества 
• Невыплата дивидендов 
• Оспаривание совершение крупных сделок, смены совета директоров, смены генерального директора 
• Оспаривание незаконной смены состава участников или внесения изменений в реестр акционеров . 

Сотрудничество с нами позволяет грамотно решать правовые вопросы на всех жизненных циклах компании и обеспечить защиту бизнеса от недружественных и незаконных действий и актов!